アムウェイのピン・レベルとボーナスを調べてみた

アムウェイでビジネス活動をするには、ABO（アムウェイビジネスオーナー）登録をしたり、スポンサー活動資格を取得する必要があります。

ABO登録について

ABO（旧名称ディストリビューター）は、アムウェイの商品を流通させたり、アムウェイ・ビジネスを伝える仕事をするビジネス会員です。2020年8月末時点の会員数は61万組となっており、まだまだ多くのABOが活躍しています。

アムウェイの会員には、ABO以外にも「アムウェイ ショッピング メンバー」があります。ショッピングメンバーは文字通り、アムウェイ商品をお得に購入できる会員制度ではありますが、ビジネス活動は行えません。

ABOに登録できるのは、学生・公務員を除く20歳以上の大人に限られていて、必ず紹介者が必要です。家族にABOがいる場合はABOには登録できない決まりがあり、その際は「パートナー」登録を行います。ABOに登録すると、次の権利が与えられます。

• アムウェイ製品を仕入れ価格で購入できる
• アムウェイ商品を販売し、小売利益を得ることができる
• ABOに登録したい人の紹介者になれる
• アムウェイから報酬を得ることができる

スポンサー活動資格の取得について

スポンサー活動とは、他の人をアムウェイビジネスに勧誘して、グループを拡大していく活動のこと。 このビジネス活動にあたって、アムウェイでは独自の「スポンサー活動資格認定制度」を設け、資格取得を義務付けています。

資格取得には「アムウェイ・ビジネス・セミナー（無料）」を受講し、テストに合格する必要があり、年に一度の更新時に、ルールや法令確認の機会を与えています。 アムウェイビジネスでボーナスを獲得するには、このスポンサー活動が必要不可欠です。

ABOの収入は、主に小売利益とボーナスになります。

2022年11月時点の金額で計算しています。

収入方法１。小売利益

「小売利益」とは、仕入れ価格と小売価格の差額です。

ディストリビューターは、アムウェイ商品をディストリビューター価格（DC）で仕入れることができます。仕入れたアムウェイ商品を販売したときの差額（平均して20％～30％）が、小売利益となります。

例えば、トリプルX（レフィル）100個を標準価格で販売した場合、小売利益は341,000円になります。

標準価格：13,140円-DC：9,730円=差額：3,410円
差額：3,410円×100個=小売利益：341,000円

収入方法２。フォローアップボーナス

「フォローアップボーナス」とは、アムウェイ ショッピング メンバーを増やしたことによるボーナスです。ビジネス活動により会員数を増やしてグループを形成し、そのグループメンバーが商品を購入したことにより支払われます。

ボーナス額は、グループのアムウェイ ショッピング メンバーが購入したBVの5％です。

例えば、トリプルX（レフィル）100個をアムウェイ ショッピング メンバーが購入した場合、フォローアップボーナスは45,045円になります。

BV：9,009×100個×5％=フォローアップボーナス：45,045円

収入方法３。成績別ボーナス

形成したグループが一定額の商品を仕入れると、1ヶ月の実績に基づいて月次ボーナスが支払われます。グループ全体で1ヶ月に仕入れたPV数に応じて、ボーナス率が変動します。

ボーナス金額は、グループ全体で1ヶ月に仕入れたBV合計に、ボーナス率をかけた金額になります。

例えば、トリプルX（レフィル）100個をグループ全体で仕入れた場合、グループ全体の成績別ボーナスは135,135円になります。

PV：6,650×100=665,000（60万PV～）
BV：9,009×100×ボーナス率：15％=グループ全体の成績別ボーナス：135,135円

実績としては、2020年9月1日から2021年8月末日までの一年間で3％以上の成績別ボーナスを達成したことのあるABOは、2021年8月末日現在のABO数579,834組の内、217,283組。

内訳としては、

• 3％を達成したABOは109,329組
• 6％を達成したABOは49,900組
• 9％を達成したABOは27,641組
• 12％を達成したABOは11,168組
• 15％を達成したABOは7,083組
• 18％を達成したABOは2,253組
• 21％（有資格SP未達成）を達成したABOは3,774組
• 21％（有資格SP達成）を達成したABOは6,135組

です。

収入方法４。ピン・レベルによるボーナス

さらなる実績により、ディストリビューターは「ピン・レベル」が与えられます。ピン・レベルが付与されると、上記の利益やボーナスの他、成績別ボーナスが支払われるようになります。

アムウェイでビジネスを開始した方は、ピン・レベルの獲得を目標にされている方が多いのではないでしょうか？

収入方法５。その他ボーナス

グループ独立に対する支援や、資格達成時１回限りのボーナス等が存在します。

例えばアムウェイでは、自分のグループがうまく回りだし拡大する中で、ダウンラインのグループが150万PVを達成すると、一つのグループとして独立する仕組みとなっています。自分のグループから独立グループが発生し、さらに所定の条件をクリアすると特別追加ボーナスとして「プロデューサーボーナス」が支払われます。

その他にも、自分のグループから独立したグループの月間BVの4％が、ボーナスとして支払われる「リーダーシップボーナス」などがあります。

新しく導入されたボーナスプラン「コアプラス」

2019年9月に、アムウェイから新しいボーナスプラン「コアプラス」が発表され、さらにさまざまなボーナスが追加されることになりました。画期的なのが「「CSI（カスタマーセールスインセンティブ）」というボーナス。

先に説明したように、今までの成績別ボーナスは、3万PV以上で3％〜のPV数に応じたボーナス率によって与えられるものでした。一方CSIは、ボーナス率が9％以下の人を対象としたボーナスで、ボーナス率が最低の3％に満たない場合でも受け取れる仕組み。

【CSIのボーナス率】

ボーナス支給条件は、ボーナス率が9％以下で、グループ内で最低でも1人、その月に製品を購入していること。グループ全体で1ヶ月に仕入れたBV合計に、上記ボーナス率をかけた金額が支給されます。そのほかにも、

• 成績別ボーナスが9％以上（18万PV以上）
• 成績別ボーナス3％以上のグループが3系列以上
• パーソナルPVが1万PV以上

の条件を満たすことで、成績別ボーナスの30％が支給される「ブロンズ9」、

• 成績別ボーナスが15％以上(60万PV以上）
• 成績別ボーナス6％以上のグループが3系列以上
• パーソナルPVが1万PV以上

の条件を満たすことで、成績別ボーナスの40％が支給される「ブロンズ15」のタイトルなど、よりビジネスの魅力をアップさせるボーナスプランが追加されています。

アムウェイの収入は「権利収入」になる？

ネットワークビジネスは、ボーナスを権利収入と捉えられていることがあります。しかし、アムウェイ社でも明言している通り、ボーナスはABOが努力をした報酬として支給されているものなので、権利収入とは異なります。自分で努力した結果の分だけ、公平に収入を得られるのがアムウェイ ビジネスの仕組みです。