アムウェイの成績別ボーナスを上げるなら。PV(ポイントバリュー)の調整について解説。

アムウェイの成績別ボーナスを上げるなら。PV(ポイントバリュー)の調整について解説。

アムウェイビジネスにおいて毎月のPV(ポイントバリュー)獲得や維持は、成績別ボーナスを増やすうえで重要なポイントです。今回は、大きな収入源となるアムウェイ成績別ボーナスの仕組みや、その計算方法について調べてみました。

アムウェイのボーナスの種類は5つ

アムウェイを続けていくためには、PV(ポイントバリュー)やBV(ビジネスボリューム)について熟知しておくことはもちろん、ボーナスの種類についても知っておくことが大切です。アムウェイのボーナスには、主に5つの種類があります。

成績別ボーナス

月ごとの実績に応じた額が、ディストリビューターとそのグループに対して支払われるため、一番関心の高いボーナスです。

フォローアップボーナス

アムウェイビジネスでは、ビジネスを行うABO(アムウェイビジネスオーナー)を増やしていくほかに、アムウェイショッピングメンバーを増やしていくことも収入につながります。

「フォローアップボーナス」はアムウェイショッピングメンバーを増やし、その方が商品を購入したことによって支払われるボーナスです。

CSIボーナス

CSIボーナスは、2019年9月より新しく導入された報酬制度「コア・プラス」によって獲得できるようになった画期的なボーナスです。

後ほど成績別ボーナスの解説で詳しくご紹介しますが、従来アムウェイビジネスでは月間3万PV以上を売り上げなければボーナスは発生しませんでした。一方新しく導入されたこのCSIボーナスは、月間18万PV以下の人を対象としたボーナスで、下記のように、3万PV以下でも受け取れるのが魅力。

その月にグループ内で最低でも1人製品を購入していることを条件に支給されます。

【CSIのボーナス率】

0PV~:10%
3万PV~:7%
9万PV~:4%
18万PV~:1%

新規ディストリビューターの初期段階の収入を増やすことで、製品流通を促進していこうという目的で導入された新しいシステムです。

プロデューサーボーナス

アムウェイビジネスでは、あなたをリーダーとするグループ内で150万PV/月を達成したグループが出た場合、そのグループはあなたのグループを離れ独立するというシステムになっています。

あなたのグループ内に独立グループが発生し、所定の条件をクリアすることで取得できるのが「プロデューサー認定」。プロデューサーボーナスは、グループを育成し、プロデューサー認定を取得した努力の報酬として支払われる、特別ボーナスです。

リーダーシップボーナス

リーダーシップボーナスは、プロデューサーボーナスと同様に、優秀なグループを育てた努力に対して支払われるボーナス。自分のグループから独立したグループのBVの4%が、リーダーシップボーナスとして支給されます。

アムウェイの成績別ボーナスの仕組み

ご紹介したように、アムウェイビジネスにはさまざまなボーナスがありますが、ここからは、その中でも大きな収入源となる、成績別ボーナスの仕組みについて解説していきます。

まずはPV・BVについて知っておこう

成績別ボーナスに深く関わってくるのが、PV(ポイントバリュー)BV(ビジネスボリューム)といわれるもので、まずはこれを熟知しておくことが大切です。

PV(ポイントバリュー)とは

アムウェイの商品を購入・仕入れする際に付与されるポイントで、商品の約77%がPVとして与えられます。

毎月の成績別ボーナスを計算する際に必要となる「キャッシュバック率」を決める基準となるポイントでもあります。このキャッシュバック率は、月末のPV合計によって決まります。

PV合計に対するキャッシュバック率は下記のとおりで、グループ全体のボーナス額と、個人が獲得するボーナス額、どちらの計算にも適用されます。

【キャッシュバック率】(2022年9月1日現在)

150万PV~:21%
100万PV~:18%
60万PV~:15%
36万PV~:12%
18万PV~:9%
9万PV~:6%
3万PV~:3%
0PV~:0%

このスケジュール表で分かるように、3万PVを達成していない会員は、成績別ボーナスをもらえません。

BV(ビジネスボリューム)とは

BVは、毎月の成績別ボーナスを計算する際に必要となるもの。BVは、そのときのレートで決まりますが、2022年9月1日現在では1PV=1.32BVとなっています。

毎月の成績別ボーナスは、月末のBVに、PVによって決まるキャッシュバック率をかけ合わせたものです。その計算方法については後ほど詳しくご紹介します。

成績別ボーナスの仕組み

アムウェイの成績別ボーナスの仕組みは「パス・アップ方式」で計算されます。「パス・アップ方式」とは、下位から上位へ永久繰り上げていく計算方法。

この仕組みは、自分から縦に伸びるラインをどこまでもカウントしていくので、後からビジネスを始めた人でも最低ライン3万PVを達成していれば、公平にボーナスをもらうことができます。

成績別ボーナスの計算方法は?

アムウェイの成績別ボーナスの計算方法は少し複雑ですが、グループ内の一人一人のPVを上位に繰り上げていく計算方法なので、ポイントを押さえれば簡単です。

成績別ボーナスを計算してみよう!

例)Aをリーダーとして、その下にB、C、Dがいます。ここでは分かりやすいように、1PV=1.25BVとして計算します。

  • A(リーダー)は5万PV
  • Bは5万PV
  • Cは6万PV
  • Dは2万PV

Aのグループ全体のボーナスは、それぞれのPVを加算すると18万PV。グループ全体のBVは18万PV×1.25=22.5万BVとなります。これに18万PVに適用されるキャッシュバック率をかけるので22.5万BV×9%=2万250円←これがグループ全体のボーナスです。

  • Bのボーナスは5万PV×1.25BV×6%=3750円
  • Cのボーナスは6万PV×1.25BV×6%=4500円
  • Dのボーナスは2万PVなので0円

リーダーであるAのボーナスは、グループ全体のボーナス2万250円から、BとCのボーナス分を支払った残りの金額になりますので、2万250-3750-4500=1万2000円よって、1万2000円がリーダーのボーナスとなります。

この方式が公平といわれるのは、リーダーがダウンのボーナスを支払うという仕組みにあります。

システムの公平さを示す例をもう一つあげてみましょう。Aをリーダーとするグループがあり、その下にB、さらにBの下にC・Dがいるとします。Aはグループ全体のリーダー。そしてBは下にC・Dがいるグループのリーダーということになります。この4人の月間PVが下記のようになったとします。

  1. Aは4万PV
  2. Bは5万PV
  3. Cは3万PV
  4. Dは3万PV
  • Aをリーダーとするグループ全体のボーナスは15万PV×1.25BV×6%=11,250円
  • Bをリーダーとするグループ全体のボーナスは11万PV×1.25BV×6%=8,250円

Aのボーナスは、11250-8250=3,000円となります。

  • CとDのボーナスはそれぞれ、3万PV×1.25BV×3%=1,125円

よってBのボーナスは、8250-1125×2=6,000円

Aの収入を、Bが上回るという結果になりました。このことからも分かるように、アムウェイビジネスで儲けるためには、いかに早く始めるかではなく、より多く製品を流通させること、ビジネスを普及させることが要。始めるタイミングに左右されない公平な仕組みが、よく誤解を受けやすい「ネズミ講」とは大きく違う点です。

成績別ボーナスをより多く獲得するには?<PVの獲得・維持方法>

成績別ボーナスには、3万PV以下は0円という基準がありますので、毎月の売上最低ラインは3万PV。また、PV数によって掛け率が違ってきますのでアムウェイビジネスで成功しようと考えている方は、月末までに3万PV以上を獲得していることがポイントになります。

ここからは、毎月のPV獲得や維持をしていく秘訣をご紹介していきます

販売スキルを学ぼう

アムウェイから商品を購入するだけでPVは獲得できますが、その商品を販売しなくては在庫を抱えて赤字となってしまいます。しかし商品を販売するには、ただやみくもにやっていてはなかなかうまくいかないのも事実。

実は商品が売れているABOのほとんどは、セールスやマーケティングのスキルを持っています。

幸いなことに、それは才能ある特定の人が持つスキルというわけではなく、学べば誰もが習得できるスキル。昨今はセールスやマーケティングに関するセミナーが数多く開催されていますので、そういったものを受講して学んでみるのも一つの方法です。

よりよいグループを構築しよう

成績別ボーナスの計算例にもあったように、アムウェイビジネスは、いかに先に始めたかではなく、より多くの商品を販売すること、さらにはよりよいダウンを構築していくことが要となります。

アムウェイビジネスへの勧誘は、ABOにとっては大きな課題です。知人だけを誘うにも限界がありますし、だからといって目的を偽って勧誘をしたり、強引に入会を進める違法勧誘は、アムウェイ側も厳しく禁止しています。

まずは、サークルやイベントなど、さまざまな場所に積極的に出向き、人脈を広げる努力をしましょう。さらに昨今では、SNSなどオンライン上でのアプローチが、電話や直接的な勧誘よりも効果的だといわれています。

ただしSNS各社にそれぞれの規約があり、ビジネス勧誘を禁じているものもありますので、そういった規約もしっかりと確認し、迷惑行為でアムウェイブランドに傷がつかないよう配慮することも大切です。

先にご紹介した、マーケティングスキルを駆使したSNS利用もよいでしょう。

信頼できる買取専門店を見つけよう

成績別ボーナスが発生する最低ラインの3万PVを獲得するためや、現在のピン・レベルを維持するためには、自費購入がかさんでしまうのも仕方がないときがあります。商品を思うように売りさばくことができず、過剰在庫に悩むこともあるかもしれません。

そんなとき、在庫をできるだけ高く売ろうと、安易にフリマサイトやネットオークションへの転売に講じる人も少なくありません。

しかし転売を厳しく禁じているアムウェイへの身バレのリスクや、個人取引にかかる無駄な時間や手間、ほかのABOの販売活動の妨げになっていることを考えると、とても得策とはいえません。

手元の在庫をスピーディーに現金化し、本来のビジネス業務に邁進するためにおすすめなのが、MLM製品買取専門店の利用です。

MLM企業各社の動向をしっかりと熟知した信頼できる買取専門店を見つけておけば、秘密厳守のうえで高価買取をしてくれるので、いざというときに安心。中には、商品別で査定がなく一律で高価買取するサービスを提供する買取専門店もありますので、自費購入をされる際は、ぜひ事前にチェックしてみてはいかがでしょうか。

MLM商品の買取はべストケアオンラインで!

アムウェイビジネスでは、個々の努力の成果に応じて成績別ボーナスが支払われますが、それには最低ラインのPV確保が必須。しかし、月によっては難しいときもありますね。

べストケアオンラインでは、アムウェイやニュースキンなどの商品の買取を行っております。アムウェイのPV買取もしておりますので、月末のPV獲得や維持にお困りの際は、ぜひ一度ご相談くださいませ。

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